Máte zdravotní obtíže, které mohou souviset s Vaší prací?
Bolesti rukou nebo zad, poškození sluchu, dýchací obtíže, kožní problémy nebo jiné dlouhodobé zdravotní potíže nemusí být vždy jen běžným onemocněním.
Pokud Vaše zdravotní obtíže vznikly v souvislosti s prací nebo je dlouhodobý výkon zaměstnání významně ovlivnil, může se jednat o nemoc z povolání.
Její uznání může mít zásadní význam nejen pro Vaše další pracovní uplatnění, ale také pro odškodnění. Vedle bolestného a náhrady trvalých následků může vzniknout například nárok na náhradu ztráty na výdělku, náklady spojené s léčbou nebo další náhrady.
Co je nemoc z povolání?
Za nemoc z povolání lze uznat onemocnění, které je uvedeno v seznamu nemocí z povolání a současně vzniklo za pracovních podmínek, při nichž příslušné onemocnění podle tohoto seznamu vznikat může.
Může jít například o některá onemocnění způsobená dlouhodobým přetěžováním, vibracemi, hlukem, působením chemických látek, prachem nebo jinými škodlivými vlivy pracovního prostředí.
Rozhodující je vždy konkrétní diagnóza a podmínky, za kterých jste svou práci vykonávali.
Jak se nemoc z povolání uznává?
Prvotně je třeba odborně posoudit Váš zdravotní stav a ověřit, zda jste pracovali v podmínkách, které mohly konkrétní nemoc způsobit. Teprve na základě tohoto procesu může být onemocnění jako nemoc z povolání uznáno.
V této fázi je důležité mít k dispozici zdravotní dokumentaci, informace o průběhu zaměstnání a podmínkách, za kterých jste práci vykonávali.
Na co máte při nemoci z povolání nárok?
Uznáním nemoci z povolání celý proces nekončí. Následně je třeba zjistit, jaké konkrétní následky Vám nemoc způsobila a jaké nároky z nich vznikají.
Bolestné
Bolestné má nahradit bolesti a další obtíže spojené se samotným onemocněním a jeho léčbou.
Stejně jako u pracovních úrazů se hodnotí bodově podle zvláštního právního předpisu. Výše náhrady se pak odvíjí od počtu bodů a hodnoty jednoho bodu.
Trvalé následky – ztížení společenského uplatnění
Pokud nemoc zanechá trvalé následky, může vzniknout také nárok na náhradu za ztížení společenského uplatnění, zkráceně ZSU.
Posuzuje se, jak nemoc dlouhodobě omezuje Váš běžný život, pracovní možnosti, rodinný život, zájmy nebo další aktivity. ZSU se zpravidla hodnotí až v době, kdy je zřejmé, že jde o trvalé poškození zdraví a zdravotní stav se již zásadně nezmění.
Přišli jste kvůli nemoci o část příjmu?
Nemoc z povolání může znamenat pracovní neschopnost, přeřazení na jinou práci nebo dokonce nemožnost pokračovat v dosavadním zaměstnání.
Pokud kvůli jejím následkům dosahujete nižšího příjmu, může Vám vzniknout nárok na náhradu ztráty na výdělku. Tento nárok může za splnění zákonných podmínek pokračovat i dlouhodobě po skončení pracovní neschopnosti (běžně se označuje jako renta).
Náklady na léčbu a další výdaje
Součástí odškodnění mohou být také účelně vynaložené náklady spojené s léčením.
Proto doporučujeme uchovávat doklady o výdajích, které v souvislosti s nemocí vznikají (například náklady spojené s cestami k lékaři, léčbou nebo dalšími potřebami souvisejícími se zdravotním stavem).
Už nemůžete dělat svou původní práci?
Nemoc z povolání může zásadně ovlivnit další pracovní život. Zaměstnanec může být převeden na jinou práci, dosahovat nižšího výdělku nebo může dojít i ke skončení pracovního poměru.
Pokud zaměstnanec podle příslušného lékařského posudku dlouhodobě pozbyl schopnost vykonávat dosavadní práci v důsledku nemoci z povolání nebo ohrožení touto nemocí a pracovní poměr z tohoto důvodu skončí, současná právní úprava počítá se zvláštní jednorázovou náhradou. Vedle toho je vždy třeba samostatně posoudit i případný nárok na náhradu ztráty na výdělku.
Proč nemoc z povolání řešit s advokátem?
Na advokáta se nemusíte obracet až ve chvíli, kdy zaměstnavatel nebo pojišťovna některý z Vašich nároků odmítne.
Čím dříve o případu víme, tím lépe můžeme sledovat, zda jsou zajištěny potřebné zdravotní a pracovní podklady, zda je správně zachycen vývoj Vašeho zdravotního stavu a jaké nároky postupně vznikají.
U nemocí z povolání je navíc často důležité sledovat nejen samotné uznání onemocnění, ale i to, jak nemoc ovlivní Vaši schopnost dále pracovat a výši Vašeho příjmu.